Tenuta della contabilità e dello scadenziario ad essa collegato, in particolare:

• consulenza contabile e fiscale

• tenuta completa della contabilità, anche tramite elaborazione a distanza

• gestione completa dello scadenziario contabile e fiscale

• tenuta della contabilità analitica organizzata per centro di costo (a richiesta)

• predisposizione del bilancio annuale di servizio e deposito presso gli uffici competenti

• predisposizione della dichiarazione dei redditi

• predisposizione delle altre dichiarazioni ai fini fiscali

• servizio di invio telematico delle dichiarazioni fiscali

• presentazione istanze rimborso e/o sgravio relative ad imposte dirette e indirette

• gestione della eventuale successiva fase contenziosa

• addestramento e formazione per addetti a uffici amministrativi

• consulenza sullo svolgimento materiale della contabilità generale e IVA, sull’amministrazione della cooperativa e sull’inquadramento nell’ambito delle varie normative tributarie

• interpretazione e applicazione della produzione normativa di natura fiscale alla situazione concreta della singola cooperativa, con soluzione di specifici quesiti e casi particolari

• consulenza e assistenza nella redazione del bilancio annuale e dei conseguenti obblighi    tributari (dichiarazioni IVA, mod. Unico, ecc.)

• rapporti con gli uffici della Pubblica Amministrazione, Ufficio II.DD., IVA, Intendenza di Finanza, Registro, CCIAA, Prefettura, Tribunale  

      Consulenza del Lavoro che realizza i sotto elencati servizi: 

• assistenza per gli adempimenti compresi nella fase occupativa del personale, che vanno dalla instaurazione alla risoluzione del rapporto di lavoro

• assistenza per tutti gli adempimenti correnti relativi all’amministrazione del personale

• consulenza e assistenza nel contenzioso lavoro (vertenze, commissione di conciliazione)

• consulenza previdenziale (INPS, INAIL, ecc.)

• consulenza per ogni altra funzione che non rientri negli adempimenti correnti per l’amministrazione del personale

• assistenza agli organismi amministrativi delle cooperative con riferimento alla gestione delle    risorse umane.

Il servizio paghe si articola principalmente attraverso la gestione completa in cui vengono espletati tutti gli adempimenti necessari all’amministrazione del personale quali:

·       apertura posizioni assicurative e rapporti ordinari con gli Istituti previdenziali, assistenziali e del Lavoro, assunzioni/cessazioni ai Centri per l’Impiego   denuncia istantanea all’Inail per assunzioni/cessazioni

·       gestione collocamento obbligatorio disabili (L. 68/99)

·       istruttoria e redazione dei cedolini paga e riassuntivi mensili

·       compilazione denunce contributi mensili

·       compilazione moduli per versamento mensile dei contributi e delle ritenute IRPEF statistiche costi del personale per reparto

·       gestione ferie

·       calcolo trattamento di fine rapporto, maternità, malattia, infortuni

·       compilazioni mod. CUD - 770 ed allegati

·       conguagli da assistenza fiscale

·       gestione telematica delle denunce mensili e annuali (D.M./10, 770/UNICO)

·       gestione Inail lavoratori parasubordinati